Il nostro metodo di motivazione autentica

Abbiamo sviluppato un metodo che valorizza il racconto personale e il confronto sincero. Nessun risultato promesso, solo la forza dell’esperienza e una guida che accompagna in modo sicuro chi desidera crescere secondo i propri tempi e le proprie possibilità.

Il nostro team

Specialisti in motivazione e benessere

Marta Verdi

Marta Verdi

Coach motivazionale

Crescita personale

Titolo di studio

Laurea in Psicologia, Università di Bologna

Appassionata di relazioni umane, sostiene la crescita partendo dall’ascolto.

Esperienza

Studio Liberamente - Referente sviluppo personale
Motivazione Semplice - Supporto individuale

Competenze

ascolto empatia motivazione

Metodi

Storytelling trasformativo Percorsi individuali

Certificazioni

Tecniche di ascolto attivo
Strategie motivazionali
Luca Gallo

Luca Gallo

Esperto benessere

Motivazione e crescita

Titolo di studio

Laurea in Scienze Umane, Università di Milano

Promuove benessere emotivo e mentale con idee pratiche e dialogo aperto.

Esperienza

Benessere Lab - Operatore motivazionale
Centro Nuova Mente - Coach di gruppo

Competenze

dialogo strategia benessere

Metodi

Dialogo creativo Supporto su misura

Certificazioni

Gestione emozioni
Facilitazione gruppi
Giada Neri

Giada Neri

Facilitatrice motivazionale

Relazioni e motivazione

Titolo di studio

Laurea in Sociologia, Università di Padova

Crede nel valore delle storie come strumento di rinascita personale.

Esperienza

Progetto Aurora - Referente gruppi
Dialoghi Positivi - Facilitatrice motivazionale

Competenze

comunicazione ascolto leadership

Metodi

Percorso narrativo Partecipazione attiva

Certificazioni

Comunicazione non violenta
Gestione dinamiche di gruppo
Marco D’Amico

Marco D’Amico

Trainer di consapevolezza

Sviluppo personale

Titolo di studio

Laurea in Pedagogia, Università di Torino

Aiuta a sviluppare la consapevolezza attraverso esperienze pratiche condivise.

Esperienza

Spazio Consapevole - Formatore esperienziale
Crescita Insieme - Consulente motivazionale

Competenze

leadership empatia strategia

Metodi

Esperienze pratiche Feedback condiviso

Certificazioni

Mindfulness evolutiva
Sviluppo delle risorse

Come funziona il percorso

1

Incontro iniziale

Conoscenza reciproca, ascolto delle esigenze e condivisione delle prime esperienze motivate dal racconto personale.

2

Definizione degli obiettivi

Si valutano insieme passi e strategie adatti ad ogni persona, scegliendo strumenti coerenti col vissuto individuale.

3

Applicazione degli strumenti

Si sperimentano esercizi, narrazioni e confronti pratici per rafforzare motivazione e consapevolezza giorno dopo giorno.

4

Sviluppo continuo

La crescita personale viene monitorata e sostenuta con feedback costanti e riflessioni collettive.

Fasi del percorso di cambiamento motivazionale

Tre modi per vivere il percorso motivazionale

Caratteristiche Percorso individuale Gruppo motivazionale Comunità online
Ascolto diretto e personalizzato Facoltativo No
Condivisione esperienze vissute Limitata Ampia Totale
Strumenti pratici per la motivazione Ad hoc Condivisi Digitali
Feedback su misura Gruppo Forum